My place to be.
HELLA Aglaia mit Hauptsitz in Berlin ist ein führender Software- und Produktentwickler in den Bereichen Automotive, ÖPNV, Retail und Security.
Wir haben eine Recruiting-Kampagne entwickelt, die auch beim Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke mitwirken soll. Ziel war ein kommunikativer Auftritt, der alle Vorteile und den Charakter der Zusammenarbeit transportiert.
In einem Satz: »My place to be« – egal ob im Büro oder mobil. Das persönliche »My« nutzten wir dazu, in Kombination mit anderen Begriffen, eine starke Verbindung zu persönlichen Lebenssituationen und gesuchten Berufsfeldern herzustellen.
Die Kanäle lagen schwerpunktmäßig im Digitalen, spezifisch ausgesteuert für die einzelnen definierten Zielgruppen: Online-Jobplattformen, LinkedIn Job Ads und Sponsored Content, Google Ads und die Karriereseite von HELLA Aglaia. Eher klassisch und analog wurde die Kampagne auf Karrieremessen eingesetzt.
